maanantai 3. kesäkuuta 2013

Heikotus

Viikonloppu meni oksentaen aamusta iltaan. Tänä aamuna nesteetkään eivät pysyneet sisällä, joten oli pakko soittaa neuvolaan. 3 päivää sairauslomaa, ja lappuun tulee lukemaan juuri se syy. Lääkäriltä olisin saanut kuulema viikon, mutta katsotaan nyt ensin tuo 3 päivää.

Keräsin sitten rohkeuteni ja soitin pomolle. Jes. Eipä ole moni työntekijä ilmoittanut raskaudesta esimiehelle rv 6+5, mutta täällä ollaan! Tuntuu ihan hölmöltä tässä vaiheessa kertoa (kun asiasta ei minun ja miehen lisäksi tiedä edes kukaan läheisemme), mutta ei jäänyt paljoa vaihtoehtoja. Hyvä mieli jäi puhelusta kuitenkin. Pomo onnitteli ja alkoi heti kertomaan omia kokemuksiaan ja vinkkejään. Oli kuulemma itsekin ollut joskus tiputuksessa pahoinvoinnin vuoksi. Kunpa asia nyt pysyisi meidän kahden välisenä.

Mietintää aiheuttaa nyt monikin asia. Minulle on suullisesti luvattu uusi määräaikainen työsopimus heinäkuuhun 2014 asti. Nykyinen määräaikaisuus loppuu marraskuussa. Toivottavasti nämä puheet pitävät edelleen paikkansa, vaikka jouduin kertomaan raskaudesta jo nyt.

Neuvolan täti pyysi vielä käymään paikan päällä parin tunnin päästä. Jännää. Tuskin siellä mitään tarkemmin katsotaan, halusi vain nähdä kasvotusten kun en ole vielä koskaan siellä käynyt. Ja eipä neuvolan ultrassa varmaan mitään edes näkyisi, koska olen ymmärtänyt, että siellä ultrataan vain mahan päältä.

Nyt kokeilemaan, kauanko jugurtti pysyy mahassa.

4 kommenttia:

  1. Heippa! Sun blogi on tosi kiva, liityn lukijaksi hetipaikalla! :) Mulla oli edellisessä raskaudessa ihan kamalat pahoinvoinnit, joten tsemppii niiden kanssa! Ei ne onneks (yleensä) koko raskausaikaa kestä. Nyt on pikkusisaruksen yritys käynnissä, ja toivon todella, että olis ees vähän mukavampi alkuraskaus.

    VastaaPoista
    Vastaukset
    1. Kiitos! Pitääpä käydä vastavierailulla :) Onneksi nyt jo tuntuu, että välillä on jopa parempia päiviä. Ja eihän tätä ensimmäistä kolmannesta ole jäljellä aivan loputtomiin, jopsta se sitten helpottaisi.

      Poista
  2. Niinhän se on että suullinen sopimus on yhtä pätevä kun kirjallinenkin eli kyllä sulle se työpaikka silti pitäs olla.

    VastaaPoista
    Vastaukset
    1. Niinpä! Eihän siinä muuten suurta eroa ole, mutta jostain luin että jos on työpaikka olemassa äitiyslomalle jäädessä ja vähän pidempäänkin, niin ensimmäiset 3 äitiyslomakuukautta saa normaalia palkkaa.

      Poista